キャリア採用 - 採用情報 | 株式会社メディカル・プリンシプル社採用サイト

貴方の経験を活かして
日本の医療を支える仕事にチャレンジしてみませんか？

求める人物像

- 仕事を通じて人として成長したい方
- 真面目で誠実に医療と向き合える方

現在募集中の職種

【名古屋】エージェント（キャリアコーディネートグループ）

募集職種	■エリア総合職部署間の異動はあるが、転居を伴う転勤、出向はない
勤務地	＜名古屋支社＞〒450-0003　愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館 9F ＜アクセス＞・近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」正面改札　徒歩5分・名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」中央改札口　徒歩7分・JR線「名古屋駅」広小路口　徒歩10分・地下鉄東山線「名古屋駅」中央改札　徒歩10分・本社・東京支社・北海道支社・東北支社
勤務内容	【業務】主に医師の定期アルバイトの紹介を担当いただきます。医師のキャリアコンサルティング及び医療機関の採用コンサルティング（CA業務：RA業務=1：1）【具体的な業務内容】医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、担当エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約10件/月・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得　※30～50件程度／月・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内）・医療機関の新規求人開拓
応募要件	【必須条件】・社会人経験3年以上・営業経験2年以上・Word，Excel，Outlookスキル（実務で使用経験有）・普通自動車免許【求める人物像】・明るく元気に周囲に対してしっかりと反応ができる人材・目標達成意欲の高く行動力がある方・成長意欲の高い方

【東京本社（港区）】医業承継アドバイザー（事業開発グループ）

募集職種	■総合職部署間の異動、転勤、出向などがある
勤務地	■東京本社東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 6F ≪アクセス≫ 都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口　徒歩5分 JR山手線ほか／東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」烏森口出口　徒歩6分都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口　徒歩7分都営地下鉄大江戸線／ゆりかもめ「汐留駅」7出口　徒歩9分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1出口　徒歩10分東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口　徒歩10分
業務内容	≪具体的な業務内容≫ ・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等）・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング・財務・事業デューデリジェンスの実施支援・承継スキームの設計と提案・契約交渉・クロージング支援・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など）
応募要件	【必須条件】・承継・M&Aに関する実務経験（契約条件の交渉、譲渡契約書の作成、クロージング対応力）【歓迎条件】・医療機関の経営支援、開業支援、または医療系コンサルティングの経験・医療経営士、医業経営コンサルタントの資格・会計・税務・法務の知識・医療業界における人脈やネットワーク・事業企画や新規事業立ち上げの経験【人物像】・医療業界の課題解決に情熱を持って取り組める方・顧客志向で信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方・自律的に行動し、チームと協働できる方

【東京本社（港区）】キャリアアドバイザー研究開発職/理学系（事業推進グループ）

募集職種	■総合職部署間の異動、転勤、出向などがある ■エリア総合職部署間の異動があり、転居を伴う転勤、出向はない
勤務地	■東京本社東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 6F ≪アクセス≫ 都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口　徒歩5分 JR山手線ほか／東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」烏森口出口　徒歩6分都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口　徒歩7分都営地下鉄大江戸線／ゆりかもめ「汐留駅」7出口　徒歩9分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1出口　徒歩10分東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口　徒歩10分
業務内容	研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。なお、適正や希望がある場合、リクルーティングアドバイザー（具体的な業務内容②）も含め、ご対応いただきます。 ≪具体的な業務内容①≫ ・求職者への集客施策及び企画・データベース等を利用したスカウト活動・自社データベースを利用した求職者への求人提案・キャリアカウンセリング（求職者と面談：職務経歴、スキル、今後のキャリアプラン、希望条件等をヒアリング）・求人紹介（求職者の希望や適性に合った求人案件をRAと連携し提案）・応募書類の添削（履歴書や職務経歴書のアドバイス及び添削）・面接対策（模擬面接や企業ごとの面接傾向を踏まえたアドバイス）・内定後のフォロー（入社条件の交渉、入社後サポート） ≪具体的な業務内容②≫ ・法人営業（クライアント新規開拓、新規及び既存の求人獲得、求人ヒアリング、契約要件の調整、締結）・求人情報の作成（ヒアリングした内容をもとに、具体的な求人票を作成）・候補者の提案（CAと連携し、適切な求職者を企業に紹介）・選考の調整/フォロー（面接の日程調整や選考中の企業と求職者の間の連絡・調整）・採用コンサルティング（企業の採用戦略全体に関するアドバイス）
応募要件	【必須】・営業経験（新規開拓経験があれば尚可）【歓迎】・バイオ、化学、医療業界での人材営業経験・人材業界での営業経験（派遣/紹介/求人広告/HR Tech など）・採用担当経験者（中小企業でスカウト採用をしていたなど） ■ 求める人材像 ※下記、2～3つ当てはまる方・裁量権をもって人材営業を行いたい方・少数精鋭体制の為、マルチタスクが苦にならない方・社内外との調整業務を円滑に進めるコミュニケーション力/論理的思考力がある方・将来的にはマネジメントに挑戦したい方・コツコツと努力して成果を出すことにやりがいを感じる方

将来のキャリアパス

あらゆる職種へチャレンジできます。

営業部門、事業企画・運営部門、管理部門など適性に応じて様々なフィールドの仕事にチャレンジできます。
将来的には、マネジメント職・プロフェッショナル職へのキャリアアップが可能です。

キャリアステップ

正当な評価制度が成長を後押しします。

当社では、各人の【能力・行動・実績】を正当に評価する仕組みがあります。能力がある人には、年次に関係なく、責任のあるポジションを任せます。実力と活躍したいという健全な野心があれば、それに見合った舞台が用意されます。
20代でリーダーになる、30代で支社長になることも稀ではありません。
半期毎の実績も正当に評価され、貢献度がダイレクトに賞与として還元されます。正当な評価と風通しの良い企業風土が、あなたの自己実現を後押しします。

人事・評価制度

募集要項

諸手当	通勤手当：支給あり　※規定あり会社都合による異動の場合：住宅手当、家賃補助、転居手当、新生活応援手当、寒冷地手当、単身赴任手当あり　※規定あり
昇給・賞与	昇給：年1回　賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間	9:00〜18:00（休憩60分）フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00〜16:00）
休日休暇	休日：土曜日・日曜日・国民の休日年末年始（12/28〜1/3 ※2020年度実績）休暇：初年度有給休暇10日、慶弔休暇
福利厚生	各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備 C&Rグループ健康保険組合（ベネフィットステーション） C&Rグループ団体保険制度クリーク・アンド・リバー社従業員持株会確定拠出型年金制度（選択制DC）自己啓発支援制度（書籍購入支援、資格取得支援、通信教育、e-Learning）慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、短時間勤務措置制度クラブ活動補助リロクラブ利用、東急ハーヴェストクラブ利用
勤務地	全国16拠点：　東京・大阪・札幌・仙台・金沢・高崎・さいたま・横浜・名古屋・京都・神戸・広島・高松・福岡・熊本・那覇

応募方法

まずは、エントリーフォームの「キャリア採用エントリー」よりご応募ください。
メールにて選考についてのご案内をいたします。

■応募書類について
エントリー後、選考に進まれる際は、履歴書・職務経歴書を下記宛先にメールでご提出ください。1週間以内に合否のご連絡をいたします。

〒105-0004　東京都港区新橋4-1-1
新虎通りCORE
株式会社メディカル・プリンシプル社　
人事ディビジョンキャリア採用担当
TEL：03-4565-6100　
E-Mail：career@medical-principle.co.jp

RECRUIT キャリア採用情報