RECRUIT キャリア採用情報

■総合職
部署間の異動、転勤、出向などがある

■東京本社
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 6F

≪アクセス≫
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口　徒歩5分
JR山手線ほか／東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」烏森口出口　徒歩6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口　徒歩7分
都営地下鉄大江戸線／ゆりかもめ「汐留駅」7出口　徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1出口　徒歩10分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口　徒歩10分

■支援先クリニックに常駐する事務長（当社社員）を統括し、ハンズオンで医療機関の経営課題解決を担うミッションです。CMI社を進化させ、更に多くの地域医療の課題解決を担えるようリードする力量を求めています。

■具体的な業務例
１.理事長・院長との関係構築・戦略立案支援
２.経営改善、業績推進・進捗管理支援
３.地域連携・集患活動・広報の企画立案・実行支援
４.組織マネジメント
５. 現場業務フロー改善・運営オペレーション向上支援

■ポジションの魅力
1.CMI社の業務を通じて、地域医療に貢献できる仕事
2.院長と一体で“医療機関の経営そのもの” を直接支援する仕事
3.事務長を統括し、医療従事者と課題解決に取り組み、
　「医療現場の改善」 を共に実感できる仕事
4.組織拡大フェーズの中心的役割を担い、
　事業成長と自身のキャリアアップを同時に体験できる仕事

【必須経験（いずれか）】
1.医療法人（病院・クリニック等）での事務長経験
2.スタッフマネジメントを伴う医療機関での運営経験
3.医療業界での営業企画・エリアマネージャー経験

【必須能力・スキル】
1.コミュニケーション能力
2.論理的な思考能力
3.医療経営を実践するために必要な知識、PCスキル

【歓迎要件】
1. ハンズオンでのコンサル経験（医療系であれば尚よし）
2. 医療業界での経営企画・新規事業企画・管理部門での業務経験

【求める人物像】
1.企業理念に共感し、情熱をもって医療業界に取り組める方
2.多様な職種・階層の医療従事者と信頼関係を築ける方
3.物事を大局的にとらえることができ、主体的に課題解決に取り組める方

■エリア総合職
部署間の異動があり、転居を伴う転勤、出向はない

■東京支社
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 6F

≪アクセス≫
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口　徒歩5分
JR山手線ほか／東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」烏森口出口　徒歩6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口　徒歩7分
都営地下鉄大江戸線／ゆりかもめ「汐留駅」7出口　徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1出口　徒歩10分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口　徒歩10分

医療機関から単日アルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人
材紹介コーディネーターの仕事です。
基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。

≪具体的な業務内容≫
・医療機関への募集状況の確認（約20件/日）
・求人入力（約5～10件/日）
・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約50件/日）
・医療機関からの問い合わせ/質問の対応（チームで約10件/日）
・医師からの問い合わせ/質問の対応 （チームで約10件/日）
・新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電（約10件/日）
・弊社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応）
・弊社採用管理システムの操作案内（1～2件/日）
※電話、メール、弊社採用管理システム経由で対応をお願いします。
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。

≪当募集についての補足≫
内勤営業で経験を積んだ後、将来的には外勤担当（両面型営業：医師・医療機関への定期のアルバイト紹介または、常勤紹介）へのジョブローテーションの可能性がございます。

【必須スキル】
・社会人経験2年以上
・Word、Excel、Outlookスキル（実務での使用経験必須）

【活かせる経験】
・営業経験、営業アシスタント経験
・電話やメールを使用した営業・セールス経験

【求める人物像】
・協調性がありチームワークが好きな方
・明るく前向きで成長意欲のある方

■エリア総合職
部署間の異動があり、転居を伴う転勤、出向はない

■東京本社
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 6F

≪アクセス≫
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口　徒歩5分
JR山手線ほか／東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」烏森口出口　徒歩6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口　徒歩7分
都営地下鉄大江戸線／ゆりかもめ「汐留駅」7出口　徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1出口　徒歩10分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口　徒歩10分

●事業内容：『医学生・研修医』と『研修病院（勤務先）』の出会いの創出

医学生・研修医向け病院合同説明会の「レジナビフェア」の企画、準備、運営、医学生動向分析、年間スケジュール策定、医療機関向けサービス開発まで、幅広くご担当いただきます。

≪具体的な業務内容≫
・クライアント（医療機関や自治体）向け商品開発 ※広報商品等
・全国8会場で実施するレジナビフェアの企画、運営
・レジナビフェア会場内で開催するセミナー等の企画立案、運営
・参加医学生、参加研修医向けキャンペーン等の企画立案、実行
・各レジナビフェアのデータ集計および分析
・運営の効率化やフロー等改善に向けた分析、施策検討、実行
・出展病院や出展自治体の申込管理
・参加医学生や参加研修医の申込管理
・営業やクライアントからの問い合わせ対応、各種調整
※担当セクションは異なりますが、オンラインフェアの配信、運営

▼応募前に、必ずご確認をお願いいたします
※レジナビフェアは全国で年間8回、2026年は１～7月まで月１回ずつ開催予定です。
※基本は土日祝日が休みですが、レジナビフェアは日曜日（前日土曜日は準備）に開催いたします。
※レジナビフェアは2～7月に集中しているため、土日祝日勤務も2～7月が多くなります。
※土日祝日に運営で出勤した場合は振替休日を取得いただきます。（年間休日120日）
※サポートでオンラインフェアの運営にも携わっていただきますので、上記同様に繁忙期は0～2回の出勤があります。
※勤務開始時間は業務内容に合わせ、9時～11時の間で調整しています。

〈企画職、未経験者歓迎！〉
まずは、医学生のデータ管理や業務のサポートから、業務を覚えていただき、
1年後には業務全体で活躍いただける姿を目指していただきます。
必要な医療知識は入社後にレクチャーいたします。

【必須条件】
・社会人経験5年以上
・PC実務使用経験（office各種、PowerPoint、Excel必須）※データ分析業務等あり
・平日18時以降、土日祝のイベント運営が可能な方
※オンラインフェア運営はシフト制のため、毎日18時以降に業務があるわけではございません。
　　（オンラインフェアに携わるのは月1～2回）
・入社時の時短勤務、休日免除といった調整は不可

【優遇する経験】
・営業経験（課題解決型営業）
・営業企画、営業戦略立案経験
・商品開発経験
・イベント企画、運営経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力がある方（関係部署と連携するため社内営業ができる）
・推進力がある方（物事を推し進め、実行することができる）

■エリア総合職
部署間の異動があり、転居を伴う転勤、出向はない

■南関東支社
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 9F

≪アクセス≫
JR線／東急東横線／みなとみらい線／京浜急行本線／相模鉄道本線／横浜市営地下鉄線
「横浜駅」きた東口A　徒歩8分

【具体的な業務内容】
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。

・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約5～10件/月
・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1～2件/月
・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日
・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月
・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10～20件/月
・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内）
・医療機関の新規求人開拓 ※0～5件/月

【必須条件】
・営業経験2年以上
・PC操作に慣れた方/PC操作に抵抗のない方（前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・目標達成意欲の高く行動力がある方
・コミュニケーション力のある方。明るく、前向きなお人柄。
・提案要素の強い営業職（人材、不動産・土地活用、ブライダル、金融、コンサル業界、MR、医療機器等）経験者で、
　長期的な信頼関係構築の上高い実績を上げている方

■エリア総合職
部署間の異動はあるが、転居を伴う転勤、出向はない

■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル 7F

≪アクセス≫
JR鹿児島本線・JR新幹線／市営地下鉄「博多駅」筑紫口　徒歩1分

【具体的な業務内容】
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、
その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、
クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。

・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約5～10件/月
・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1～2件/月
・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日
・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月
・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10～20件/月
・医療機関の新規求人開拓 ※0～5件/月
・その他弊社各種サービスの提案（保険商品など）

【必須条件】
・営業経験2年以上
・PC操作に慣れた方/PC操作に抵抗のない方（前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・目標達成意欲の高く行動力がある方
・コミュニケーション力のある方。明るく、前向きなお人柄。
・提案要素の強い営業職（人材、不動産・土地活用、ブライダル、金融、コンサル業界、MR、医療機器等）経験者で、
　長期的な信頼関係構築の上高い実績を上げている方

■総合職
部署間の異動、転勤、出向などがある

■エリア総合職
部署間の異動があり、転居を伴う転勤、出向はない

■京都支社
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル 8F

≪アクセス≫
市営地下鉄「四条駅」2番出口　徒歩5分
阪急京急線「烏丸駅」22番出口　徒歩1分

【業務】
〈両面型〉の医師の転職支援と医療機関の採用活動支援をお任せいたします。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行い、ご面接にも同行をしています。

【具体的な業務内容】
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。
・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約4-8件/月
・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得　※20～40件程度／月
・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約10件～/日
・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月
・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓
・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内）
・医療機関の新規求人開拓

【必須条件】
・営業経験4年以上
・Word，Excel，Outlookスキル（実務で使用経験有）

【歓迎条件】
・BtoC営業経験2～3年以上を優先。
・人材紹介業経験者

【求める人物像】
・目標達成意欲の高く行動力がある方
・コミュニケーション力のある方。明るく、前向きなお人柄。
・自ら考えて行動し、意見やアイデアを発信できる方
・課題に直面した際、自らを省みて次の行動につなげられる方

■総合職
部署間の異動、転勤、出向などがある

■エリア総合職
部署間の異動があり、転居を伴う転勤、出向はない

■東京支社
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 6F

≪アクセス≫
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口　徒歩5分
JR山手線ほか／東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」烏森口出口　徒歩6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口　徒歩7分
都営地下鉄大江戸線／ゆりかもめ「汐留駅」7出口　徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1出口　徒歩10分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口　徒歩10分

【業務】
〈両面型〉の医師の転職支援と医療機関の採用活動支援をお任せいたします。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行い、ご面接にも同行をしています。

【具体的な業務内容】
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。
・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約4-8件/月
・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得　※20～40件程度／月
・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約10件～/日
・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月
・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓
・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内）
・医療機関の新規求人開拓

【必須条件】
・営業経験4年以上
・Word，Excel，Outlookスキル（実務で使用経験有）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・BtoC営業経験2～3年以上を優先。
・人材業界経験者

【必要スキル】
・採用課題の解決・コンサルティング力
・ヒアリング力
・コミュニケーション力

【求める人物像】
・相手のことに興味を持って話を聞ける方
・自分なりに考えて、行動ができる方
・集めた情報をもとに、相手の役に立つ形を考えられる方

■エリア職
部署間の異動があり、転居を伴う転勤、出向はない
（※定型業務および、担当業務に関するテーマ推進）

■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル 7F

≪アクセス≫
JR鹿児島本線・JR新幹線／市営地下鉄「博多駅」筑紫口　徒歩1分

■ミッション：医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介
医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。
基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。

【業務内容】
・医療機関への募集状況の確認（約10～20件/日）
・求人募集入力（約20～30件/日）
・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約30件/日）
・医療機関からの問い合わせ/質問の対応（チームで約5件/日）
・医師からの問い合わせ/質問の対応 （チームで約10件/日）
・新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電（約0～5件/日）
・弊社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応）
・弊社採用管理システムの操作案内（必要に応じて対応）
※上記対応は、電話、メール、弊社採用管理システム経由で行います
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただ
きます。

【必須スキル】
・社会人経験2年以上
・Word、Excel、Outlookスキル（実務での使用経験必須）
・PC操作に慣れた方 もしくは PC操作に抵抗のない方（メール・文章作成が可/前職でPCを使っている）

【活かせる経験】
・営業経験、営業アシスタント経験
・電話やメールを使用したマッチング経験
・コールセンター業務の実務経験

【求める人物像】
・協調性がありチームワークが好きな方
・明るく前向きで成長意欲のある方
・電話を使用したコミュニケーションが得意な方であれば尚可
・人材コーディネーター経験（派遣または紹介）があれば、年齢問わず歓迎

■総合職
部署間の異動、転勤、出向などがある

■東京本社
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 6F

≪アクセス≫
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口　徒歩5分
JR山手線ほか／東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」烏森口出口　徒歩6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口　徒歩7分
都営地下鉄大江戸線／ゆりかもめ「汐留駅」7出口　徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1出口　徒歩10分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口　徒歩10分

≪具体的な業務内容≫
・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等）
・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング
・財務・事業デューデリジェンスの実施支援
・承継スキームの設計と提案
・契約交渉・クロージング支援
・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング
・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など）

【必須条件】
・承継・M&Aに関する実務経験（契約条件の交渉、譲渡契約書の作成、クロージング対応力）

【歓迎条件】
・医療機関の経営支援、開業支援、または医療系コンサルティングの経験
・医療経営士、医業経営コンサルタントの資格
・会計・税務・法務の知識
・医療業界における人脈やネットワーク
・事業企画や新規事業立ち上げの経験

【人物像】
・医療業界の課題解決に情熱を持って取り組める方
・顧客志向で信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・自律的に行動し、チームと協働できる方

■総合職
部署間の異動、転勤、出向などがある

■エリア総合職
部署間の異動があり、転居を伴う転勤、出向はない

■東京本社
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 6F

≪アクセス≫
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口　徒歩5分
JR山手線ほか／東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」烏森口出口　徒歩6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口　徒歩7分
都営地下鉄大江戸線／ゆりかもめ「汐留駅」7出口　徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1出口　徒歩10分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口　徒歩10分

研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。
なお、適正や希望がある場合、リクルーティングアドバイザー（具体的な業務内容②）も含め、ご対応いただきます。

≪具体的な業務内容①≫
・求職者への集客施策及び企画
・データベース等を利用したスカウト活動
・自社データベースを利用した求職者への求人提案
・キャリアカウンセリング（求職者と面談：職務経歴、スキル、今後のキャリアプラン、希望条件等をヒアリング）
・求人紹介（求職者の希望や適性に合った求人案件をRAと連携し提案）
・応募書類の添削（履歴書や職務経歴書のアドバイス及び添削）
・面接対策（模擬面接や企業ごとの面接傾向を踏まえたアドバイス）
・内定後のフォロー（入社条件の交渉、入社後サポート）

≪具体的な業務内容②≫
・法人営業（クライアント新規開拓、新規及び既存の求人獲得、求人ヒアリング、契約要件の調整、締結）
・求人情報の作成（ヒアリングした内容をもとに、具体的な求人票を作成）
・候補者の提案（CAと連携し、適切な求職者を企業に紹介）
・選考の調整/フォロー（面接の日程調整や選考中の企業と求職者の間の連絡・調整）
・採用コンサルティング（企業の採用戦略全体に関するアドバイス）

【必須】
・営業経験 （新規開拓経験があれば尚可）

【歓迎】
・バイオ、化学、医療業界での人材営業経験
・人材業界での営業経験（派遣/紹介/求人広告/HR Tech など）
・採用担当経験者（中小企業でスカウト採用をしていたなど）

■ 求める人材像 ※下記、2～3つ当てはまる方
・裁量権をもって人材営業を行いたい方
・少数精鋭体制の為、マルチタスクが苦にならない方
・社内外との調整業務を円滑に進めるコミュニケーション力/論理的思考力がある方
・将来的にはマネジメントに挑戦したい方
・コツコツと努力して成果を出すことにやりがいを感じる方